À propos d’AfriCap RH
AfriCap RH est un cabinet international de conseil et de formation certifiante, spécialisé dans le développement du capital humain en Afrique et à l’international. A travers des formations certifiantes et des programmes de coaching, en présentiel comme en ligne, nous accompagnons les particuliers, les entreprises, les institutions publiques et privées, ainsi que les organisations internationales, partout en Afrique. Nos interventions visent à renforcer les compétences, développer les talents et accompagner les transitions de carrière grâce à des approches innovantes, des outils modernes et des solutions adaptées aux réalités du marché. Dans une dynamique d’ouverture et de collaboration, nous développons continuellement des partenariats stratégiques en Afrique et en Europe, tout en restant ouverts à des collaborations à l’échelle mondiale afin de promouvoir l’excellence, l’innovation.
À propos de la formation
Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, un diplôme ne suffit plus. Les recruteurs recherchent des candidats capables de valoriser leurs compétences, leur personnalité et leur potentiel, de maîtriser les outils numériques, de renforcer leur visibilité professionnelle et de s’adapter aux nouvelles exigences du monde du travail.
Vous êtes compétent, mais avez-vous les outils pour valoriser pleinement votre profil et votre potentiel ?
De nombreux professionnels possèdent les compétences nécessaires, mais peinent à les mettre en valeur, à convaincre les recruteurs ou à saisir les meilleures opportunités. Cette formation est l’occasion de transformer votre manière de vous présenter, de renforcer votre visibilité et de révéler tout votre potentiel. Faites de vos compétences un véritable levier de réussite professionnelle.
Ne ratez pas cette opportunité de décrocher de nouvelles opportunités et de booster votre carrière !
Participez à une formation pratique, en ligne ou en présentiel selon votre choix, pour développer vos compétences, valoriser votre profil et maîtriser les outils clés du recrutement moderne.
Formez-vous aujourd’hui, révélez votre potentiel et ouvrez les portes d’un avenir professionnel riche en opportunités !
Date : Du 28 au 30 Septembre 2026
Lieu : Présentiel à Bamako (Mali) et En ligne pour la région Afrique et du monde (via Microsoft Teams ou Zoom)
Durée : 2 jours d’ateliers pratiques + 1 journée exceptionnelle de Networking et Job Dating.
Le Programme de la formation est ouverte en matinée: 09h-15h et soirée : 18h – 22h, pour permettre aux personnes occupées la journée de participer aux sessions du soir.
TEMPS FORT DE LA FORMATION : LE JOUR 3 – NETWORKING & JOB DATING EXCLUSIF
Cette formation va bien au-delà de la théorie : le troisième jour est un véritable tremplin professionnel conçu pour vous mettre directement en relation avec le marché de l’emploi !
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Rencontre avec les décideurs : La journée sera animée par la présence exclusive de Directeurs / Responsable des Ressources Humaines (DRH) et des recruteurs.
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Partage d’expériences & Conseils terrain : Écoutez les professionnels de l’emploi partager leurs expériences, leurs défis et leurs attentes réelles vis-à-vis des candidats aujourd’hui.
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Job Dating et Remise de CV : C’est l’occasion unique de distribuer votre tout nouveau CV optimisé en main propre, de vous présenter de vive voix (Elevator Pitch) et de faire forte impression.
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Opportunités de recrutement : Soyez au premier rang pour découvrir et vous positionner sur les besoins actuels et les prochaines offres d’emploi de ces entreprises. Élargissez votre carnet d’adresses de manière stratégique !
PROFIL DU FORMATEUR
Fonctionnaire International, spécialiste certifiée en Gouvernance du Capital Humain , recrutement et développement de carrière, avec une solide expérience dans les organisations de coopérations internationale, de la diplomatie et du système des Nations Unies.
L’expertise pédagogique offerte allie une maîtrise pointue des dynamiques et spécificités des marchés de l’emploi africains à une parfaite connaissance des attentes des recruteurs à l’échelle mondiale. Au travers de méthodes pratiques, de stratégies d’employabilité éprouvées et d’une maîtrise des nouveaux outils (IA, réseaux professionnels), l’accompagnement proposé est conçu pour optimiser les démarches de recherche et garantir la réussite des transitions de carrieres, le tout enrichi par une perspective de haut niveau.
Publics
Jeunes diplômés; étudiants finalistes; demandeurs d’emploi; professionnels souhaitant évoluer ou se reconvertir; toute personne souhaitant renforcer son employabilité et accélérer sa progression professionnelle.
Objectif général
Permettre aux participant .es d’acquérir les compétences, outils et stratégies modernes nécessaires pour accéder plus rapidement à un emploi, réussir leur transition professionnelle et développer durablement leur carrière.
Recherche d’emploi et employabilité :
Cette thématique vise à doter les participants des outils, techniques et stratégies leur permettant d’accéder efficacement aux opportunités d’emploi et comprendre et de réussir les différentes étapes du processus de recrutement.
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Outils de candidature & Visibilité (Personal Branding) : Concevoir des dossiers attractifs (CV moderne, lettre de motivation percutante) et optimiser son profil LinkedIn pour attirer les recruteurs.
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Stratégies de recherche innovantes : Exploiter l’Intelligence Artificielle, cibler le marché caché (opportunités sans annonce) et explorer de nouvelles voies (freelancing, télétravail) via des plateformes fiables.
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Maîtrise du processus de recrutement : Éviter les pièges fréquents et réussir avec brio les tests écrits ainsi que les entretiens d’embauche.
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Pilotage et Planification: Élaborer un plan d’action concret et structuré pour décrocher rapidement un emploi.
Transition de carrière et développement professionnel :
Cette thématique accompagne les participants dans la définition de leurs objectifs professionnels, leur évolution de carrière et le développement continu de leurs compétences afin de s’adapter aux exigences du marché du travail.
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Bilan et Vision Stratégique : Identifier ses valeurs, forces et axes d’amélioration pour définir un projet professionnel cohérent et bâtir un plan de carrière solide.
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Évolution et Transition: Construire une stratégie de réussite adaptée aux opportunités du marché pour évoluer efficacement ou intégrer des organisations nationales et internationales.
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Montée en Compétences (Upskilling) : Renforcer son employabilité en ciblant et en accédant aux meilleures formations certifiantes (incluant les plateformes gratuites des institutions de référence).
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Feuille de Route Opérationnelle : Élaborer un plan d’action concret pour accélérer sa progression professionnelle ou réussir sa reconversion.
Au programme :
Cette formation est conçue pour accompagner les participants à chaque étape de leur parcours professionnel, qu’ils soient à la recherche d’un premier emploi, en quête de nouvelles opportunités ou en transition de carrière. Elle combine des méthodes pratiques, des outils modernes et des stratégies éprouvées pour répondre aux exigences actuelles.
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1. Trouver votre emploi Définissez votre projet et concevez des outils de candidature performants (CV moderne, lettre percutante, LinkedIn optimisé). Exploitez l’Intelligence Artificielle, le réseautage et les techniques de recherche proactives pour accéder directement au marché caché de l’emploi.
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2. Réussir votre transition de carrière Développez votre marque personnelle, renforcez vos compétences et explorez de nouvelles voies (freelancing, télétravail). Grâce à des simulations pratiques, élaborez un plan d’action concret pour sécuriser votre évolution et bâtir une carrière durable.
Bonus exclusifs :
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Coaching & Simulations : Accompagnement personnalisé (CV, lettre, carrière) et entretiens blancs avec feedback.
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Ressources & Réseau : Accès à la communauté, à des sélections d’offres d’emploi et à des formations gratuites.
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Mise en pratique : Exercices concrets sur de vraies offres du marché.
Vous repatirez avec :
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Outils de candidature optimisés : CV, lettre de motivation, profils LinkedIn et freelance prêts à l’emploi.
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Feuille de route sur-mesure : Plan d’action de carrière, stratégie de réseautage (marché caché) et rapport personnalisé de simulation d’entretien.
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Ressources stratégiques : Guides exclusifs des sites d’emploi fiables et des plateformes de formations certifiantes.
- Les meilleures plateformes web d’emploi fiables sur le marché national et international.
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Certification : Attestation de participation, certificat de compétences et badge numérique.
Comment s’inscrire ?
1. Remplissez le formulaire en ligne ou envoyez simplement un email à : contact@africaprh.com ou contactez notre service via WhatsApp.
2. Après votre inscription, notre équipe vous contactera pour la suite du processsus.
Plan tarifaire de la formation: Possibilité de paiement en 2 tranches: (50% lors inscription et 50% 3 jours avant le debut de la formation).
Participant en présentiel :
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- Tarif individuel : 95 000 F CFA.
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- Tarif étudiant / demandeur d’emploi : 45 000 F CFA.
Participant en ligne :
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- Tarif individuel : 50 000 F CFA
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- Tarif étudiant / demandeur d’emploi : 25 000 F CFA
Offres Groupes, Entreprises & Universités :
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- Groupe (3 à 9 personnes) : 15% de réduction sur le tarif individuel.
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- Groupe (10 à 20 personnes) : 20% de réduction sur le tarif individuel.
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- Universités & Organisations (> 20 personnes) : Tarification personnalisée sur devis.
NB: Une remise de 10% sera accordée aux 5 premiers inscrits.
Inscription et règlement des frais
Pour régler les frais d’inscription, veuillez contacter les numéros ci dessous:
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- Téléphone : +223 79 84 50 50 (Accueil AfriCap RH)
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- WhatsApp : +223 79 84 50 50
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- Email : contact@africaprh.com
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- Site web : www.africaprh.com
Note importante : Les paiements par Mobile Money sont acceptés. Afin de garantir la sécurité de vos transactions et d’éviter toute tentative de fraude, veuillez impérativement contacter nos points focaux avant tout transfert pour obtenir les références officielles de paiement afin de prévenir les arnaques et fraudes.